Ogni Amministrazione tenuta a definire la propria programmazione deve tener conto degli aspetti che legano in maniera imprescindibile il DUP e il PIAO come documenti di pianificazione e programmazione con ricadute sul valore generato per i cittadini nei diversi ambiti di attività lega
In una situazione di sempre maggiore scarsità di risorse è indispensabile che vi sia un’approfondita conoscenza della realtà dei processi tipici di un ente, dei loro costi e della reale utilità che essi producono per i cittadini e per gli stakeholder in generale, creando valore pubbli
I sistemi di valutazione delle risorse umane sono un insieme di logiche e strumenti finalizzati a migliorare il livello di performance, di comunicazione (orientata ai risultati) e di gestione del miglioramento continuo dei processi nei quali hanno luogo i contributi che ogni singolo i
Tra gli strumenti di programmazione degli enti locali, il Documento unico di programmazione (DUP), presentato al Consiglio entro il 31 luglio di ciascun anno, si compone di due parti (SES, sezione strategica e SEO, sezione operativa). La SeS sviluppa e concretizza le linee programmati
L’approvazione del DL n. 80/2021 recante “Misure urgenti per il rafforzamento della capacità amministrativa funzionale all’attuazione del PNRR e per l’efficienza della giustizia” (convertito, con modificazioni, dalla L. 113/2021), ha previsto, fra le altre cose, l’adozione da parte de
R-Group sta svolgendo un percorso laboratoriale formativo sul tema del Risk Assessment presso la Fondazione Regionale per la Ricerca Biomedica (FRRB). I laboratori sono rivolti alla definizione di proposte strutturate in tema di analisi dei principali processi della Fondazione, creand
R-Group ha appena terminato un percorso di assistenza in tema di analisi organizzativa e gestione per processi nel Settore istruzione e attività sportive presso il Comune di Monza. La conoscenza approfondita di come si crea valore all’interno di un’amministrazione rappresenta una leva
E’ in corso di svolgimento un percorso di assistenza in tema di rilevazione dei carichi di lavoro, fornitura di un software gestionale e formazione del personale presso il Comune di Lecco. In contesti organizzativi caratterizzati da forti gradi di complessità, la performance dei