Corso sulla definizione del Piano formativo (scheda corso)
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L’analisi dei fabbisogni formativi è una fase fondamentale per lo sviluppo delle risorse umane. Infatti partendo dalla analisi dei ruoli organizzativi attuali e futuri, è importante definire l’insieme delle competenze del personale necessarie per sviluppare tali ruoli. Il Piano formativo diventa la leva per sviluppare tali competenze, in un percorso di sviluppo continuo del personale.
Dirigenti, PO, personale di line e di staff
Lo scopo del corso è strutturare un sistema di analisi dei fabbisogni formativi, degli strumenti di gestione della formazione fino alla valutazione, accompagnando l’amministrazione nella sua implementazione.
Il corso standard prevede una durata di 6 ore (sono possibili personalizzazioni in base agli approfondimenti che il committente riterrà opportuno applicare in fase di definizione e personalizzazione del corso).
Il corso standard ha un costo di 1.000 Euro più IVA se dovuta.