Le esigenze di cambiamento imposte dalla situazione di crisi economica attuale richiedono agli enti di dotarsi di nuovi strumenti di gestione delle relazioni sindacali.

La contrattazione a livello decentrato richiede una forte conoscenza delle regole attuali e la chiara definizione di precise politiche del personale in un periodo di contrazione di risorse e personale.

Dirigenti, PO, personale di line e di staff

Il corso si pone l’obiettivo di sviluppare competenze di tipo tecnico e gestionale in tema di relazioni sindacali.

Tra le principali finalità vi sono: approfondire il tema delle relazioni sindacali dal punto vista normativo e contrattuale, conoscere i principali fondamenti della negoziazione, potenziare le capacità individuali di negoziazione e gestione delle trattative.

1. Il rapporto di lavoro pubblico;
2. Il sistema delle relazioni sindacali decentrate oggi;
3. Gli istituti particolari di tipo giuridico ed economico e le modalità di loro applicazione;
4. La negoziazione;
5. Le strategie e le tattiche negoziali;
6. La gestione del processo negoziale: metodi e strategie per migliorare l’efficacia dei processi negoziali.

Il corso standard prevede una durata di 12 ore (sono possibili personalizzazioni in base agli approfondimenti che il committente riterrà opportuno applicare in fase di definizione e personalizzazione del corso).

Il corso standard ha un costo di 2.000 Euro più IVA se dovuta.